|
| A estimativa da companhia é que a fase de construção demande cerca de 1.700 vagas de emprego. Foto: Belo Sun Mining Corp. |
ALTAMIRA (PA) – A mineradora canadense Belo Sun Mining Corp. anunciou atualizações cruciais sobre o desenvolvimento do seu principal empreendimento em solo brasileiro, o Projeto de Ouro Volta Grande, localizado no estado do Pará. O comunicado destaca avanços significativos em frentes técnicas, jurídicas e de engajamento social.
Em nota, o presidente e CEO da Belo Sun, Clovis Torres, expressou otimismo quanto ao momento atual:
"Estamos muito satisfeitos com a natureza construtiva do recente processo de conciliação e com a oportunidade que ele criou para que todos os principais atores se concluíssem e trabalhassem em direção a um caminho prático a seguir. Embora ainda haja trabalho a ser feito, as discussões demonstraram uma disposição compartilhada de estabelecer um arcabouço claro para resolver as questões restantes."
Segurança Jurídica e o Acordo de 60 Dias
O cenário jurídico do projeto ganhou contornos de maior estabilidade após uma decisão do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1) em fevereiro de 2026, que restaurou a eficácia da Licença de Instalação (LI) da empresa. O tribunal validou o cumprimento dos requisitos de consulta e do Estudo de Componente Indígena (ECI) por parte da Belo Sun.
Dando sequência ao caso, uma audiência de conciliação realizada em 24 de junho de 2026 reuniu a mineradora, lideranças indígenas, a Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), o Estado do Pará e o Ministério Público Federal (MPF). O encontro resultou em um acordo processual estratégico estruturado em prazos definidos:
- Prazo da Funai: A fundação terá 30 dias úteis para apresentar justificativas técnicas sobre quais novas comunidades indígenas deveriam ser incluídas em estudos complementares.
- Prazo da Belo Sun: A empresa terá outros 30 dias úteis para revisar e responder às solicitações apresentadas.
- Trégua Consensual: Durante este período de 60 dias, a Funai concordou em não se opor à validade da LI, enquanto a Belo Sun se comprometeu a suspender temporariamente quaisquer atividades de construção.
Embora o MPF mantém sua oposição à licença, o modelo consensual foi aceito pelas demais partes e o andamento processual agora aguarda as homologações e despachos do juiz Flávio Jardim.
Estudos Técnicos e Revisão de Viabilidade
No campo de engenharia, a Belo Sun contratou a consultoria G Mining Services para conduzir uma Análise Técnico de Lacunas (TGA). O objetivo é reavaliar o estudo técnico original do projeto, datado de 2015, e pavimentar o caminho para a atualização do Estudo de Viabilidade Definitivo (DFS).
A conclusão da TGA está prevista para o terceiro trimestre de 2026, quando a companhia emitirá novos cronogramas, além de projeções financeiras e operacionais atualizadas para a mina.
Capacitação Local: Estimativa de 1.700 Empregos
Cumprindo as diretrizes da Licença Ambiental 3698/2026, a mineradora detalhou o lançamento de seu Programa de Educação e Capacitação da Força de Trabalho Local, previsto para iniciar no segundo semestre de 2026.
A estimativa da companhia é que a fase de construção demande cerca de 1.700 vagas de emprego, com prioridade para a contratação de mão de obra local. O programa será estruturado em quatro pilares fundamentais:
- Inclusão na Força de Trabalho e Prontidão para o Trabalho;
- Qualificação da Força de Trabalho para Construção e Operações;
- Desenvolvimento Local;
- Desenvolvimento Institucional e Territorial.
Para garantir a qualidade das capacitações em Altamira e região, a Belo Sun firmou parcerias com o Sistema S e entidades setoriais, incluindo a Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa), Senai, Senar e Sebrae.
A alta liderança da empresa reforçou que, paralelamente aos programas sociais, segue recrutando executivos de mercado para gerenciar a transição do Projeto Volta Grande rumo à fase definitiva de instalação.
0 Comentários